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Directeurs (trices) de structures Petite Enfance

Le (la) responsable d'une collectivité accueillant des jeunes enfants doit assumer et fédérer un ensemble de fonctions afin de dynamiser le  projet d’établissement pour un accueil de qualité. En effet, les activités relevant de la direction d'une structure Petite Enfance supposent des compétences de gestion, d'organisation, de communication, d'animation et de formation. 

Ces fonctions demandent aussi une approche spécifique dans l'accompagnement et le soutien des équipes pour les impliquer dans la réflexion sur la qualité d'accueil ainsi que pour favoriser la dynamique de participation à des projets de service.

Objectifs :

  •   Développer des compétences aux diverses dimensions de la fonction d'encadrement.
  •   Acquérir des outils d'analyse, de compréhension et d'intervention relatifs aux situations institutionnelles de direction.

Contenu de la formation :

  •   L'institution, le projet d'établissement. 
  •   analyse de fonctionnement des organisations, le travail en équipe pluridisciplinaire. l'accompagnement des projets.

Organisation pédagogique : Travaux dirigés liés aux pratiques ou à des projets visés. Alternance de contributions théoriques synthétiques et d’apports méthodologiques. 

Destinataires : Directeurs (trices), en poste ou à venir. 

Dates : 28, 29, 30 novembre 2016.

Coordination : Serge Garcia

Contact : f.quenum@arseaa.org  - 05 61 19 26 46

Partage :