Foire aux questions

Retrouvez toutes les réponses à vos questions juste ici !

Handicap et formation

Vos formations sont-elles adaptées aux étudiants en situation de handicap ?

Oui, toutes les formations Inkipit sont adaptées aux étudiants en situation de handicap ! 

Au sein de l’école, des référents handicap collaborent avec les équipes pédagogiques pour adapter la formation et élaborer un plan de compensation adapté à l’apprenant en situation de handicap. 

De plus, tous nos locaux sont en rez-de-chaussée et aménagés pour être accessibles aux personnes en situation de handicap moteur.

À Inkipit, l’école des métiers du social qui forme les professionnels du prendre soin, le référent handicap est la personne qui facilite l’intégration et l’accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de l’école.

Cet accompagnement se déroule de différentes manières, le référent handicap :

  • Apporte un soutien personnalisé aux personnes qu’ils accompagnent en tenant compte de leurs besoins liés au handicap.
  • Accompagne les divers acteurs de l’école, tels que les équipes pédagogiques et les employés, afin de les informer et de les sensibiliser aux enjeux du handicap.
  • Évalue les besoins des personnes en situation de handicap et les intègre dans les infrastructures et les pratiques de l’école pour garantir leur pleine participation et leur accessibilité.

Oui, toutes les formations dans le social Inkipit sont adaptées aux personnes en situation de handicap.

Les locaux de nos 3 campus sont tous situés au rez-de-chaussée et aménagés pour que les personnes en situation de handicap moteur puissent se déplacer facilement.

Nous mettons également en place diverses formes de soutien, que ce soit sur le plan matériel, humain ou pédagogique, afin de garantir que la formation soit accessible et bénéfique pour tous.

Inkipit peut accueillir toutes les formes de handicap. Pour en savoir plus, contactez-nous.

Pour être reconnu étudiant en situation de handicap, vous devez généralement suivre un processus spécifique qui varie en fonction du pays et de l’établissement d’enseignement que vous fréquentez.

Généralement, voici les étapes générales à suivre pour être reconnu étudiant en situation de handicap :

1- Évaluez votre situation 

Identifiez votre handicap et obtenez une évaluation médicale ou un diagnostic de professionnel de la santé compétent. Cette étape est cruciale pour déterminer vos besoins spécifiques en matière d’équipements et d’accompagnement.

2- Effectuez une demande de reconnaissance 

Soumettez une demande de reconnaissance de votre statut d’étudiant en situation de handicap à votre établissement.

3- Rencontrez les référents handicap 

Une fois votre demande traitée, vous allez rencontrer un membre du service de soutien aux étudiants en situation de handicap pour discuter de vos besoins spécifiques et pour que l’école puisse déployer les ressources nécessaires pour vous accompagner durant votre formation.

Il est important de noter que les procédures spécifiques peuvent varier en fonction de chaque établissement. Il est donc recommandé de contacter directement le service de soutien aux étudiants en situation de handicap de votre école ou université pour obtenir des informations précises sur les étapes à suivre dans votre cas.

Stages et alternance

Est-ce que je peux faire des stages pendant mon année de Prépa ?

Le service apprentissage est là pour vous aider à trouver une structure. Vous pouvez le contacter à tout moment pour vous aider dans vos recherches.

Oui, vous pouvez réaliser des stages pendant votre formation continue.

Oui, nous recevons des demandes de stagiaires de structures et d’établissements que nous relayons auprès de tous nos apprenants.

La majorité de nos formations aux métiers du social peuvent être dispensées en alternance pour les apprenants qui le souhaitent.

Consultez la liste des formations en alternance Inkipit pour savoir si la formation qui vous intéresse s’y trouve :

  • Formation d’Éducateur Spécialisé
  • Formation d’Éducateur Technique Spécialisé
  • Formation de Maître de Maison
  • Formation d’Éducateur de Jeunes Enfants
  • Formation d’Accompagnant Éducatif & Social
  • Formation de Moniteur Éducateur
  • Formation de Moniteur d’Atelier
  • Formation de Surveillant de nuit
  • Formation de Directeur – CAFDES
  • Formation de Responsable d’Unité – CAFERUIS

Aucun ! Néanmoins, votre âge va influencer le type de formation que vous pouvez suivre et la nature de votre contrat :

  • si vous avez 29 ans ou moins, vous pouvez suivre une formation initiale en alternance sous un contrat d’apprentissage
  • si vous avez plus de 29 ans, vous pouvez suivre une formation continue en alternance sous un contrat de professionnalisation

Le service apprentissage est là pour vous aider à trouver une structure. Vous pouvez le contacter à tout moment pour vous aider dans vos recherches.

Bien sûr, si vous avez déjà trouvé une alternance, vous pouvez rejoindre un de nos campus à Toulouse, Albi ou Tarbes et suivre la formation dans le social de votre choix :

  • Formation d’Éducateur Spécialisé
  • Formation d’Éducateur Technique Spécialisé
  • Formation de Maître de Maison
  • Formation d’Éducateur de Jeunes Enfants
  • Formation d’Accompagnant Éducatif & Social
  • Formation de Moniteur Éducateur
  • Formation de Moniteur d’Atelier
  • Formation de Surveillant de nuit
  • Formation de Directeur – CAFDES
  • Formation de Responsable d’Unité – CAFERUIS

Le rythme d’alternance varie selon la formation concernée. Les calendriers prévisionnels des formations par apprentissage sont en ligne pour chaque formation.

La durée de la formation relève du référentiel de formation validé par le Ministère de la santé.

Le salaire d’un étudiant dans le social dépend de la nature de son contrat.

Si vous avez un contrat d’apprentissage :

  • Le calcul du salaire est toujours basé sur le SMIC mensuel brut ou le salaire minimum conventionnel de branche (si cet accord de branche est plus favorable pour l’apprenti) pour les contrats d’apprentissage.

À partir de cette base, la rémunération dépend de 2 facteurs :

  • votre âge
  • le nombre d’années consécutives d’alternance (s’il s’agit de votre deuxième année d’alternance, vous serez mieux rémunéré que lors de la première année)

Consultez le tableau récapitulatif pour connaître le salaire minimum auquel vous avez droit.

 

Si vous avez un contrat de professionnalisation :

La loi impose une rémunération minimale indexée sur le Smic.

À partir de cette base, la rémunération dépend de 2 facteurs :

  • votre âge
  • votre niveau de qualification (diplômé préparé)

Consultez le tableau récapitulatif pour connaître le salaire minimum auquel vous avez droit.

Débouchés des formations dans le social

Quels sont les métiers du social accessibles après la Prépa des métiers éducatifs et sociaux ?

Après avoir clarifié votre projet professionnel pendant un an en suivant la Prépa des métiers du social Inkipit, vous pourrez vous former au métier du social de votre choix.

Les métiers accessibles après la Prépa Inkipit sont les suivants : Moniteur-Éducateur, Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, Assistant de Service Social, Accompagnant Éducatif et Social…

Tous les métiers du social recrutent !

Le social est un secteur qui a constamment besoin d’accueillir de futurs acteurs déterminés à aider les personnes en difficultés, en leur apportant le soutien nécessaire pour favoriser leur épanouissement et leur intégration au sein de la société.

Modalités des formations Inkipit

Est-ce que je peux suivre les cours de la Prépa des métiers éducatifs et sociaux à distance ?

Non, il n’est pas possible de suivre la Prépa des métiers éduactifs et sociaux à distance.

La formation continue concerne principalement les adultes en activité professionnelle qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences, se perfectionner, ou se maintenir à jour dans leur domaine.

La formation initiale désigne l’ensemble des études et des formations qu’un individu suit pendant son parcours éducatif ou au début de sa carrière.

La formation initiale vise à fournir les compétences, les connaissances et les qualifications nécessaires pour entrer dans une profession ou obtenir un diplôme.

À l’inverse, la formation continue intervient après le début de la carrière professionnelle d’un individu pour maintenir et améliorer ses compétences tout au long de sa vie professionnelle.

La formation continue s’adresse majoritairement à des professionnels déjà en activité en leur permettant d’améliorer, d’actualiser et d’élargir leurs compétences acquises précédemment. (lors de formations initiales ou pendant leurs expériences professionnelles)

En résumé, la formation initiale prépare les individus à entrer sur le marché du travail tandis que la formation continue intervient après le début de leur carrière professionnelle.

La démarche à suivre va dépendre de la formation que vous avez choisie.

Pour vous inscrire aux formations d’Éducateur Jeunes Enfants, Éducateur Spécialisé et Éducateur Technique Spécialisé de Inkipit, inscrivez-vous directement sur la plateforme ParcourSup entre avril et juillet.

Pour les autres programmes de formation en initiale, vous pouvez vous inscrire en ligne depuis notre site internet au cours des trois mois précédant la date de début des cours.

Tout dépend de la formation que vous choisissez :

  • Accompagnant Éducatif et Social et de Moniteur Éducateur : accès sans diplôme
  • Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants et Éducateur Technique Spécialisé : niveau bac.
  • CAFERUIS : niveau bac+2
  • CAFDES : niveau bac+3
  • Médiateur Familial, Assistant Familial, Assistant de Soins en Gérontologie, Moniteur d’Atelier, Surveillant de Nuit, Maître de Maison : expérience professionnelle spécifique requise

Les formations aux métiers du social Inkipit peuvent également être suivies en initial.

Un format de formation qui correspond davantage aux apprenants qui préfèrent découvrir différentes structures grâce aux stages plutôt que d’exercer toute une année dans le même établissement.

Financement et coût de la formation

Est-ce que je peux avoir des aides financières pour payer mon année de prépa ?

Si vous êtes salarié, vous pouvez demander un financement à votre employeur pour couvrir les frais de votre année de prépa aux métiers du social.

Si vous n’êtes pas salarié, rapprochez-vous du secrétariat pédagogique de l’école pour savoir quelles sont les aides financières auxquelles vous pouvez accéder.

Toutes les formations peuvent être finançables que ce soit par un OPCO, votre employeur, la Région Occitanie. Seule la Prépa des métiers éducatifs et sociaux Inkipit est entièrement financée par la personne.

En tant qu’étudiant, plusieurs dispositifs financiers peuvent vous aider à financer votre formation et votre vie étudiante :

  • la bourse d’étude : une bourse d’étude est une subvention financière qui peut être accordée à un étudiant en difficulté financière. Il existe différents types de bourses telles que, la Bourse Talent, la bourse sur critères sociaux (BCS), l’aide à la mobilité internationale, l’aide au mérite, l’aide d’urgence et l’aide à la mobilité pour l’inscription en Master 1.
  • le dispositif mobili-jeune : l’aide mobili-jeune est une aide financière de 100 euros par mois maximum versée par Action Logement aux personnes de moins de 30 ans en formation professionnelle dans une entreprise privée percevant des revenus inférieurs ou égaux au Smic.
  • la prime d’activité : si vous suivez votre formation en alternance et que vos revenus sont modestes, vous pouvez bénéficier d’un revenu complémentaire mensuel appelé “prime d’activité”. Effectuez votre demande directement sur le site de la Caf pour savoir si vous êtes éligible.
    l’alternance : si vous suivez une formation en alternance, quel que soit votre contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre employeur prend en charge le coût de votre formation.

Vous pouvez financer votre formation dans le social à Inkipit grâce à plusieurs dispositifs :

  • si vous êtes demandeur d’emploi : le dispositif d’Aide Individuelle à la Formation (AIF) dispensé par Pôle Emploi peut financer votre formation.
  • si vous êtes salarié : votre employeur ou l’OPCO dont vous dépendez peuvent financer votre formation.
  • si vous êtes étudiant : suivez une formation gratuite en initiale ou optez pour l’alternance pour que votre formation soit prise en charge par votre futur employeur.

Sinon, quelle que soit votre situation, votre Compte Personnel de Formation (CPF) peut également vous permettre de financer votre formation dans le secteur sanitaire et social.

La formation continue dans le social à Inkipit de vos employés peut être financée par : 

Chaque formation a un coût différent. Vous pouvez accéder aux tarifs ou demander un devis à la personne responsable de la formation que vous visez.
Par exemple, la formation d’Assistant de Soins en Gérontologie coûte 1 820€, celle de Surveillant de Nuit 2 945.25 € par personne et celle de Maître de Maison 3123.75€.

Une formation initiale aux métiers du social Inkipit ne vous coûte rien !

Cependant, selon votre situation, les frais d’inscription et de sélection peuvent être à votre charge. Consultez notre service pédagogique pour en savoir plus.

Étudier à l'étranger

Est-ce que je peux faire un Erasmus et étudier à l’étranger en étant inscrit à Inkipit ?

Si vous êtes étudiant en Bac+3 à Inkipit, la Charte Erasmus + (dont nous sommes bénéficiaires depuis 2007) vous permet de réaliser votre stage d’octobre de 3ème année à l’étranger, parmi les 33 pays européens partenaires. 

Les formations du social qui vous permettent de réaliser un stage à l’étranger sont :

  • Éducateur Technique Spécialisé
  • Éducateur Spécialisé
  • Éducateur de Jeunes Enfants

Depuis 2007, Inkipit est bénéficiaire de la Charte Erasmus +, cela signifie que vous pouvez trouver un stage parmi les 33 pays européens du programme et faire revendiquer cette expérience grâce à l’Europass Mobilité. 

Une certification qui valorise les compétences que vous aurez acquis à l’étranger. 

En effectuant votre stage à l’étranger dans le cadre de votre formation dans le social à Inkipit, vous pouvez bénéficier de plusieurs aides financières, notamment : 

  • La bourse Mobilité Europe : cette bourse est accessible aux étudiants qui bénéficie déjà d’une bourse sur critères sociaux (BSC) et qui effectue un programme d’échange ou un stage à l’étranger. Le montant peut varier entre 200 et 310€ selon le pays où l’étudiant étudie.
  • Le forfait sanitaire et social : en tant qu’étudiant de la filière sociale, vous bénéficiez d’une aide de 450€ pour effectuer un stage à l’étranger, à  condition que ce stage dure minimum 4 semaines.
  • L’aide aux apprentis du sanitaire et social : si vous êtes en apprentissage dans la filière sanitaire et social, et que vous effectuez un stage d’au moins 4 semaines à l’étranger, vous pouvez bénéficier d’une aide de 100€ pendant maximum 6 semaines. 

De plus, le programme Erasmus + de Inkipit vous permet d’accéder à d’autres compléments financiers en fonction de votre situation :

  • La bourse Erasmus + : touchez 150€ par mois durant votre stage à l’étranger.
  • Complément Inclusion : une bourse de 250€ par mois est versée aux étudiants confrontés à une situation inclusive. Consultez la documentation du programme pour savoir si vous y êtes éligible. 
    Prise en charge de vos frais de voyage : entre 50 et 530€ en fonction de la destination et de sa distance.
  • Forfait écoresponsable : obtenez un bonus de 50€ si le moyen de transport que vous avez utilisé pour vous rendre à l’étranger est à faibles émissions (bus, train, covoiturage)

À noter, toutes ces aides sont cumulables !

Les pré-requis diffèrent selon les matières enseignées mais il peut s’agir de compétences andragogiques spécifiques, d’expériences professionnelles, d’une méthodologie…

Devenir formateur

Comment devenir formateur dans le secteur social ?

Pour devenir formateur dans le secteur social, vous devez détenir un diplôme d’État de niveau 5 (bac+2) dans le secteur social et avoir exercé pendant 3 ans dans la profession qui correspond à votre diplôme.

Les pré-requis diffèrent selon les matières enseignées mais il peut s’agir de compétences andragogiques spécifiques, d’expériences professionnelles, d’une méthodologie…

Le salaire est variable, il dépend du type d’intervention faite par le formateur vacataire.

Suite à un rendez-vous avec l’un de nos cadres pédagogiques, le futur formateur vacataire aura une fiche de renseignement administrative et pédagogique à renvoyer à notre service RH.

VAE

Quelle est la différence entre une VAE et une formation continue ?

La VAE est un processus qui permet à une personne de faire reconnaître et valider ses compétences, connaissances et expériences acquises au fur et à mesure de ses expériences professionnelles.

La VAE n’implique pas de formation classique, l’apprenant obtient le diplôme, la certification ou le titre professionnel qu’il vise en étant évalué sur ses aptitudes et compétences pendant plusieurs mois.

En revanche, la formation continue est un dispositif qui vise à améliorer les compétences, connaissances ou qualifications de l’apprenant, par le biais de cours ou de programmes de formation spécifiques.

Si la VAE est effectuée sur vos heures de travail, vous pouvez faire la demande d’une “allocation de salaire” à votre employeur.

À l’inverse, si la VAE est réalisée en dehors de vos heures de travail, aucun salaire ne pourra vous être versé.

La VAE s’adresse à un large éventail de publics :

  • les salariés : toutes les personnes en emploi (CDI, CDD, intérim) peuvent bénéficier de la VAE pour formaliser leurs compétences acquises sur le terrain par un diplôme ou une certification.
  • les travailleurs indépendants : les artisans, commerçants et professions libérales peuvent également recourir à la VAE.
  • les demandeurs d’emploi : Les personnes à la recherche d’un emploi ou en transition professionnelle peuvent pareillement engager une démarche de VAE pour valoriser leurs compétences acquises dans leurs précédentes expériences.
  • les bénévoles : Les personnes engagées dans le bénévolat peuvent utiliser la VAE pour reconnaître et valoriser les compétences acquises dans le cadre de leurs activités bénévoles.
  • les personnes en reconversion professionnelle : Les individus qui souhaitent changer de domaine professionnel peuvent recourir à la VAE pour valoriser leurs compétences antérieures dans leur nouveau secteur d’activité.

Il est important de noter que les critères d’éligibilité à la VAE peuvent varier en fonction des pays et des régions, ainsi que des diplômes ou certifications visés.

Par conséquent, rapprochez-vous de votre organisme de formation pour connaître les informations spécifiques à votre situation.

La durée d’une VAE est variable.

Cependant, en moyenne, une VAE dure entre neuf mois et un an, de la soumission du dossier initial jusqu’à la validation du jury.

La durée d’une VAE va aussi être influencée par les disponibilités et la motivation du candidat.

Employeur

Quelle est la différence entre une VAE et de la formation continue ?

Le contrat d’apprentissage bénéficie d’une aide supplémentaire de l’Etat de 6000 € pour l’employeur. Cependant, le choix de l’un de ces 2 contrats dépendra de l’âge et de la situation du candidat.

Tout dépend de la formation, elles vont de quelques jours à plusieurs années.

Les formations continues Inkipit sont entièrement personnalisables.

Co-construisez avec nos équipes la formation dans le social dont vous avez besoin pour vos employés.

Par exemple, mettre en place un Groupe d’Analyse de Pratique professionnel (GAP) en fonction de votre problématique en formation vous permet de :

  • mutualiser les compétences de vos employés
  • améliorer la pratique sur le terrain de vos employés
  • résoudre les problèmes de communication entre vos équipes
  • accompagner vos collaborateurs dans des situations professionnelles complexes

Vous pouvez financer votre formation dans le social à Inkipit grâce à plusieurs dispositifs : 

  • si vous êtes demandeur d’emploi : le dispositif d’Aide Individuelle à la Formation (AIF) dispensé par Pôle Emploi peut financer votre formation.
  • si vous êtes salarié : votre employeur ou l’OPCO dont vous dépendez peuvent financer votre formation.
  • si vous êtes étudiant : suivez une formation gratuite en initiale ou optez pour l’alternance pour que votre formation soit prise en charge par votre futur employeur. 

Sinon, quelle que soit votre situation, votre Compte Personnel de Formation (CPF) peut également vous permettre de financer votre formation dans le secteur sanitaire et social. 

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